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表弟是今年的应届毕业生，去年下半年开始了求职之旅，感觉每次参加面试，自己发挥的还可以。面试结束时，面试考官说，如果有消息我们会通知你。但不知道为什么，就石沉大海，再也没有消息了。
眼看着一个个好公司，好岗位从眼前溜走，表弟犯了难。不知道怎么办才好？
一、面试的关键环节—自我介绍
参加过面试的人都知道，自我介绍是面试的第一个环节，也是必不可少的重要环节。
有的人说，不就是自我介绍吗？简单！把自己介绍介绍就行了，简直就是送分题。如何把送分题送的分拿到手，不要变成送命题，里面的门道却还不少。
自我介绍里往往包括了个人的基本信息，比如说，姓名，年龄，毕业学校和专业等。但仅仅有这些，其实是不够的。
二、明确自我介绍的目的
我们所知道的面试其实还有细分，比如有毕业生参加的校招面试，有职场人换工作的面试，有工作晋升类的竞聘面试。
大多数情况下，像表弟遇到的这种毕业生校招面试，公司会安排中高层领导代表担任考官。考官们平时工作有很多事情要处理，并不会提前研究每名应聘者的简历。这样看来，应聘者给考官的第一印象--自我介绍就显得非常重要了。
那么，自我介绍的目的是什么呢？
1、 首先，让考官知道“你是谁”。
2、 其次，让考官对你“有好感”。通过自我介绍，应聘者除了需要让考官了解自己的基本情况外，还要做到让考官初步认可你。
3、 最好，让考官对你“感兴趣”。通过自我介绍，激发考官想要提问的冲动，让考官眼前一亮，想要进一步了解你。
三、如何才能做好自我介绍呢？
就以毕业生校招面试为例，看似简简单单的自我介绍，其实却是步步有玄机。
1、 时间上，准确控制长短
自我介绍控制最好控制在3分钟左右。一般的人正常语速在每分钟150字左右。也就是说，3分钟的自我介绍在400字左右为佳。这400字可谓是字字珠玑。
最好严守考官提出的时间要求，不要超时。要知道，大部分的公司很时间管理。面试中不能控制好时间，会给面试考官工作中也不能控制好时间的印象。
2、 内容上，突出自身优势和能为企业带来什么
1） 首先，简单介绍一下自己。
利用简短的时间介绍一下，叫什么名字，从哪所学校毕业，学的什么专业即可。
2） 然后，重点列举几个自己收获颇丰的成功案例。
比如，大学期间参加过的校内项目，研究生期间参加过的导师课题项目，社会上参加的实习、实践等。突出说明自己在这些经历中积累的工作经验、提高的工作能力，例如沟通能力、组织能力、协调能力和团队精神等等。
需要注意的是，不要把介绍的太详细，留下悬念，给考官留有提问的空间。
3）最重要的是重点阐述：我能为公司带来什么？
这里需要提前了解一下应聘公司的基本情况和应聘岗位的任职要求。从工作内容、岗位任职标准等招聘信息中入手，结合自身优势，找找看自己能够为企业带来什么。
3、 在表达上，控制好语速、语调和音量
面试时，语速适中即可，既不要语速太快，也不要语速太慢。语速太快会给自己带来心理压力，产生紧迫感，也会给面试考官留下急急躁躁的印象。语速太慢会让考官觉得应聘者精气神不足，容易产生工作拖拉的误解。
同时，还需要注意语调尽量平和、音量适中。
2020年注定是不平凡的一年，愿大家一切安好！
我，后续会有更多职场减压干货！我们一起职场减压~
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